안녕하세요. 님.

그로우앤베터 PD 단락입니다.

얼마 전에 채널톡 김재홍 공동대표님을 인터뷰했어요. 'B2B 세일즈 리더 실전' 프로그램의 프로페셔널 리더답게 세일즈 팀 운영 노하우를 많이 알려주셨어요. 채널톡이 해마다 2배의 매출 증가를 달성할 수 있었던 비결도 함께 말이에요. 그 내용을 구독자분들과 공유하고 싶어 이렇게 단락레터를 보내 드립니다.

뉴스레터에는 인터뷰의 3분의 1만 담았는데요. 아래 '인터뷰 전문 읽기' 버튼을 통해 모든 내용을 읽을 수 있어요. 먼저 해본 선배가 들려주는 생생한 경험담을 놓치지 마세요. :)

김재홍 채널톡 공동대표  

그런데 문제는 책임감이나 회복 탄력성을 채용 과정에서 직접 확인할 수 있는 기회가 별로 없어요. 그러니까 결국엔 이런 역량을 종합적으로 볼 수 있는 경험과 사례를 볼 수 밖에는 없죠. 그게 바로 쿼터를 책임지고 달성해본 경험이 있냐는 것이에요.  

   

  

지난 4월 28일, 뉴스레터에서 <그로우앤베터 1주년 감사 이벤트>를 진행했는데요. 많은 분들이 그로우앤베터의 1주년을 축하해 주셨습니다. 정말 큰 힘이 되었어요! 💜

그 중 5개의 메시지를 골라 공유해 드립니다.

그래서! 영예의 이벤트 당첨자는 [ 왕O일 ] 님입니다. 축하드려요! 🎉🎉🎉 왕O일 님에게는 개별 연락을 통해 그로우앤베터의 수강권을 제공해 드릴 예정입니다.

더불어 저번 레터에서 그로우앤베터가 성장하려면 어떤 점을 개선하면 좋을지 질문을 드렸었는데요. 압도적으로 많은 분들이 '커뮤니티 활성화'를 꼽아주셨어요. 그로우앤베터는 현재 커뮤니티 매니저를 채용하면서 동시에 커뮤니티 매니징 전문가분들을 만나며 조언도 얻고 있습니다. 열심히 준비 중이니 조금만 기다려 주세요!