님. 혹시 페이스북 COO 셰릴 샌드버그의 HBS 졸업 연설 영상을 본 적 있으신가요? 저는 얼마 전 이직을 고민하는 친구를 상담해주다가 이 영상이 떠올라 다시 봤는데요. 6년 전에 봤을 때와 지금, 상황과 고민이 무척 다른데도 또 한 번 새로운 깨달음을 주더라고요. 역시 좋은 콘텐츠는 세월을 타지 않는 것 같아요. 깊은 감명을 받았습니다. 🥰
"이력을 쌓지 말고 직무 능력을 쌓으세요."
"다른 사람이 여러분에게 준 직함을 평가하지 말고, 여러분이 뭘 할 수 있는지 평가하세요."
"진짜 일을 하세요."
이 세 문장이 유독 가슴에 와닿는 건 그로우앤베터가 제공하려는 가치가 '개개인의 문제 해결 능력을 키워주는 것'에 있기 때문이라고 생각해요.
저는 지금까지 다양한 스타트업에서 커리어를 쌓으며 수많은 면접을 보았고 수많은 협업을 했어요. 이를 통해 일을 하는 사람에게 정말 중요한 건 '어디에서 일했느냐'보다 '어떤 문제를 해결할 수 있느냐'라는 것을 깨달았습니다. 실무자의 실전 역량을 키우기 위한 프로그램을 기획하는 것에 집중하는 이유에요.
님은 어떤 문제를 해결하고 싶으신가요?
성장하기 위해 더 발전시켜야 할 역량은 무엇인가요?
어디에서도 답을 찾을 수 없다면 언제든 hello@jaram.one 으로 알려주세요. 님의 역량을 키울 수 있도록 그로우앤베터가 함께 하겠습니다! 💌